السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
مرحبًا بمتابعينا في منصة وظيفتك علينا. سنتحدث اليوم عن موضوع مهم جدًا لكل شخص يسعى للحصول على وظيفة، سواء كانت هذه الوظيفة الأولى له أو سبق له العمل في إحدى الشركات، وهو موضوع المقابلات الوظيفية أو المعاينات.
العديد من الأشخاص يشعرون بالتوتر قبل المقابلات، لكن الحقيقة أن التحضير الجيد يجعلها سهلة نسبيًا. في هذا المقال، سنتناول أهم الأسئلة الشائعة في المقابلات ونقدّم نصائح عملية للإجابة عليها بثقة واحترافية.
قبل المقابلة: نقاط مهمة عند الاتصال بالشركة
عادةً ستتصل الشركة لتحديد موعد المقابلة. احرص على اتباع هذه النصائح عند الاتصال:
- استمع جيدًا للمتصل ولا تشعر بالانزعاج.
- احتفظ بورقة وقلم لتدوين جميع المعلومات المهمة.
- اسأل بأسلوب مهذب:
- من فضلك، هل يمكنك تكرار اسم الشركة؟
- ما هو عنوان الشركة؟
- عند وصولي للشركة، من سألتقي في الاستقبال؟
- هل يجب عليّ إحضار أي مستندات؟
- سجّل رقم الاتصال وكل المعلومات التي يعطيها المتصل.
بعد الاتصال:
- ابحث بسرعة عن نشاط الشركة، فروعها، مجالات عملها، وأي معلومات تساعدك على التحضير.
- ارتدِ ملابس رسمية مناسبة.
- خذ نسخة من سيرتك الذاتية.
- لا تحمل شهادات إلا إذا طُلب منك ذلك مسبقًا.
- كن هادئًا ومعتدلًا عند الجلوس، وتحدث بصوت واضح ومناسب.
أهم أسئلة المقابلات الوظيفية
1. حدثنا عن نفسك
الهدف من هذا السؤال هو معرفة مهاراتك وسلوكك في التواصل، وليس مجرد معلومات شخصية.
نصائح للإجابة:
- ركّز على خبراتك ومهاراتك المتعلقة بالوظيفة.
- اجعل الإجابة مختصرة وواضحة، دون تكرار معلومات غير مهمة.
- أظهر احترافية وثقة في تقديم نفسك، مع التركيز على ما يضيف قيمة لصاحب العمل.
2. لماذا تريد هذه الوظيفة؟
قد يُطرح السؤال بصيغ مختلفة مثل:
- لماذا ترغب بالعمل في هذه الشركة؟
- لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
- ما الذي جذبك لهذا الشاغر؟
نصائح للإجابة:
- تجنب الشكوى أو الحديث عن سلبيات الوظائف السابقة.
- ركّز على اكتساب الخبرة وتطوير مهاراتك والمساهمة في نجاح الشركة.
مثال للإجابة:
“عملت في الشركة السابقة لعدة سنوات واكتسبت خبرة جيدة، وأتطلع الآن لتوظيف هذه الخبرة في شركتكم والمساهمة في تطوير المؤسسة وتحقيق أهدافها.”
3. أسئلة حول الراتب
- لا تجعل الراتب محور التركيز في البداية، ناقشه بعد نجاحك في المقابلة.
- يمكنك الإجابة بشكل دبلوماسي، مثل:
“أتوقع أن يكون الراتب ضمن النطاق المحدد للوظيفة، وأنا مرن ومستعد للمناقشة بما يتناسب مع خبرتي ومؤهلاتي.”
4. ماذا ستقدم للمؤسسة؟
- قبل المقابلة، تعرف على أهداف الشركة ومهامها عبر موقعها الإلكتروني.
- حضّر تصورًا لما يمكنك تقديمه للشركة وكيف ستضيف قيمة للفريق.
5. لماذا يجب توظيفك أنت؟
- ركّز على مهاراتك وإنجازاتك السابقة التي تجعل منك الخيار الأفضل.
- أظهر اهتمامك بالشركة وبالوظيفة.
- اذكر نقاط قوتك ونجاحاتك السابقة بطريقة مختصرة واحترافية.
6. الأسئلة السلوكية
تُطرح لمعرفة طريقة تصرفك وسلوكك في العمل. من أمثلة هذه الأسئلة:
- أخبرنا عن موقف تعاملت فيه مع عميل صعب أو شكوى من أحد العملاء.
- ما هو أهم إنجاز حققته في حياتك أو عملك؟
- حدثنا عن موقف ارتكبت فيه خطأ وكيف تعاملت معه.
- أخبرنا عن موقف كنت فيه تحت ضغط عمل شديد.
- صف موقفًا اختلفت فيه مع مديرك أو مشرفك في العمل.
- أخبرنا عن موقف أظهرت فيه مهارات قيادية عالية.
لتكون مستعدًا، ركّز على المواقف التي تتعلق بمهام الوظيفة التي تقدمت لها.
📌 نصائح إضافية للنجاح في المقابلة
- حضّر سيرة ذاتية احترافية قبل المقابلة.
- تدرب على الإجابة بثقة وهدوء.
- ابحث عن الشركة مسبقًا وتعرف على نشاطها وأهدافها.
- كن صادقًا ومباشرًا في إجاباتك، مع التركيز على القيمة التي ستضيفها للشركة.
✨ خاتمة:
باستخدام هذه النصائح والإجابات النموذجية، ستكون جاهزًا لمواجهة أي مقابلة وظيفية في 2026 بثقة واحترافية. تابع معنا الأجزاء القادمة لمزيد من الأسئلة الشائعة ونصائح التحضير للمقابلات.